[새소식]📬 다복향 주간 안내 – 11월 1주차

📬 다복향 주간 안내 – 11월 1주차

“외국인 직원, 고용했다면 반드시 확인하세요!”

최근 지자체와 출입국청의 불법 체류 외국인 단속이 강화되고 있습니다.

특히 음식점 내 비자 확인이 되지 않은 외국인 근로자 고용 시

사장님도 처벌 대상이 될 수 있습니다.

(최대 3년 이하 징역 또는 2천만 원 이하 벌금)

🔻 반드시 점검해주세요!

✅ 직원 비자 종류(E-9, H-2 등)와 체류기간 확인

✅ 고용허가 신청 및 표준근로계약서 작성

✅ 출국만기보험·보증보험 가입 여부 점검

✅ 외국인 유학생의 경우 ‘시간제 취업 허가서’ 필요

👉  요즘 단속이 전국적으로 활발히 이루어지고 있으니,

모든 외국인 직원의 신분과 비자 상태를 다시 한 번 점검해주세요.

📎 자세한 내용 보기 (링크 참고) https://myip.kr/Xctqg

속 편한 다복향의 운영은 합법적인 고용과 꼼꼼한 관리에서 시작됩니다.

안전하게, 확실하게 관리하는 한 주 되세요!